新卒採用市場では企業間格差が拡大し、内定辞退率が増加している昨今、採用コストや意思決定の短期間化、採用競争が激化しています。学生は社風や成長性、給与水準を重視。IT・通信業界に人気が集中し、早期選考や魅力的な採用広報が重要であり、ABABAを使ってターゲティングを強化し、内定承諾率67.5%・採用コスト削減できる採用術を紹介します。