こんな方にオススメの無料セミナー
- 26,27卒の採用目標に満たない可能性がある方
- 昨年内定辞退者が出てしまった方
- 内定辞退された後にどう補充するのが良いか迷っている方
内定辞退されない新卒採用の方法とは？
内定辞退は企業と学生の双方にとって選考プロセスにかけたリソースがもったいなく、できる限り防ぎたいものです。また、内定辞退が発生しても問題なくリカバリできる体制を整えることが求められます。
本セミナーでは、ビズリーチの関西支社立ち上げに携わり、新卒/中途の採用に精通しているABABA執行役員の杉原が
・学生を取り巻く環境
・内定を辞退する理由と防止策
・内定辞退発生後の対処法
といった点を重点的にご紹介いたします！
