採用がうまくいかない原因はプロセスにある！スカウト採用を成功に導く採用プロセスをご紹介

この資料でわかること

• 新卒採用の難易度
• 採用に役立つTNPフレームワーク
• 解決策としての ABABAご紹介

資料ダイジェスト

採用担当のみなさんも肌で感じていらっしゃるかと思いますが、25年卒採用の難易度に関しては50%以上の方が難しくなると予想されていました。
また「3年生の間に最終選考で合格を出せるようなスケジュール感で動く」という回答もあり、早期化と長期化は改めて避けられない状況です。

「TMP」という採用設計のフレームワークをご存じでしょうか？

本資料で紹介する「TMP」は、採用活動で汎用的に使える考え方です。