本記事では、「日本の就活スケジュールがこの40年でどのように変化し、なぜ早期化が止まらないのか」を解説します。 就活早期化の歴史的な背景や、インターンの前倒しやオンライン選考の普及によって生まれた現在の採用構造を整理し、単に早く動けばよいわけではない現状を踏まえ、自社がどのタイミングで採用活動を行うべきかを判断する視点についても学びます。 就活スケジュールの変遷を踏まえ、自社に合った採用時期と戦略を考えるための基本的な考え方を身につけることができます。